شروط وضوابط الإجازة الطارئة في قانون العمل العماني الجديد في سلطنة عمان

قانون العمل العماني في سلطنة عمان قامت الوزارة بتغييرها وإضافة قوانين أخري عليها لمساعدة العاملين، حددت قانون العمل الجديد الإجازات وحقوق العامل داخل السلطنة، العمل داخل عمان تحدد بالعديد من الشروط والأحكام والمواصفات الخاصة للقطاع الخاص بالسلطنة. 

قانون العمل العماني

أصدر صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق المعظم -  المرسوم السلطاني رقم ٥٣ / ٢٠٢٣ بإصدار قانون العمل العماني وتضمن القرار 10 فصول في 150 مادة وهي كالآتي: 

• وتضمن الفصل الأول من الباب الأول تعريفات عامة، بينما تضمن الفصل الثاني أحكاماً عامة، ونصت المادة (5) على أنه يحظر على صاحب العمل فرض أي شكل من أشكال العمل القسري أو القسري على العامل. 

• ونصت المادة (6) على أنه لا يجوز لصاحب العمل الاحتفاظ بجواز سفر العامل أو وثائقه الخاصة إلا بموافقة العامل الكتابية. 

• المادة (10) تسمح للعامل المفصول من العمل بتقديم شكواه إلى السلطة المختصة خلال ثلاثين يوما من تاريخ إبلاغه بالقرار.

اقرأ أيضًا: خطوات وطريقة التقديم في العسكرية وشرطة عمان السلطانية

قانون العمل العماني الجديد الإجازات

حسب قانون العمل العماني  فيحق للعامل قضاء 30 يومًا أجازة محسوبة الاجر، ولكت لا يجوز له الحصول على إجازة منتظمة قبل مضي ستة أشهر على الأقل من تاريخ التحاقه بالعمل لدى صاحب العمل للحفاظ على  حقوق العامل في قانون العمل العماني، لايجوز للعامل التنازل عن إجازة الخاصة به إلا في حالة طارئه فقط، يحق للعامل أخذ إجازة مرضي، حسب مواد القانون في السلطنة،  تؤكد المادة 67 على أنه يحق للعامل الحصول على إجازة خاصة بأجر شامل على النحو التالي:

• ثلاثة أيام في حالة زواجه، ولا تمنح له أكثر من مرة طوال مدة خدمته.

• ثلاثة أيام في حالة وفاة الابن أو الابنة أو الأم أو الأب أو الزوجة أو الجد أو الجدة أو الأخ أو الأخت.

• يومين في حالة وفاة العم أو العمة أو الخال.

•  خمسة عشر يوما لأداء فريضة الحجة مرة واحدة طوال مدة خدمته، على أن يكون الموظف قد أمضى مدة سنة متصلة في خدمة صاحب العمل.

•  خمسة عشر يوما في السنة لأداء الامتحان للعامل العماني المنتسب للدراسة في إحدى المدارس أو المعاهد أو الكليات أو الجامعات.

• مائة وثلاثون يوماً للزوجة المسلمة العاملة في حالة وفاة زوجها.

• ويشترط استحقاق الإجازة المنصوص عليها في البنود 2 و3 و6 تقديم ما يثبت الوفاة من السلطة المختصة.

اقرأ أيضًا: كيفية الاستعلام عن رحلات الطيران العماني بسهولة

ماهو قانون العمل العماني الجديد ؟ 

يجوز لصاحب العمل القيام بتحويل راتب العامل من شهري إلي يومي. 

كم عدد ساعات العمل في القطاع الخاص ؟

حسب المادة 88 فإنه لا يجوز للعامل العمل اكثر 8 ساعات يومياً. 

ماهي عدد ساعات العمل في السلطة ؟ 

عدد ساعات العمل في السلطنة تكون حوالى 6 ساعات ويجب أن لا تتجاوز 7 ساعات حسب القانون رقم 99. 

تابع جديد سعودي صح عبر Google News