الموارد البشرية توضح كيف يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة للعاملين بالسعودية

حساب مكافأة نهاية الخدمة
  • كتب بواسطة :

حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية يعدُ حقًا مستحقًا للعمال ويتم استنادًا إلى القوانين والأنظمة المنصوص عليها في قانون العمل، حيث يتم حساب نهاية الخدمة وفقًا لمعايير محددة، ويتم دفع مبلغ مالي يعكس فترة الخدمة التي قضوها مع صاحب العمل، وهذا يعزز حقوق العمال ويضمن حصولهم على حقوقهم المستحقة عند انتهاء فترة العمل، كما تعد مكافأة نهاية الخدمة من الحقوق المهمة التي يتمتع بها العمال في السعودية وتساهم في توفير الأمان المالي لهم بعد انتهاء فترة العمل، وتساهم أيضًا في احترام حقوق العمال وضمان الانتقال السلس لهم إلى سوق العمل الجديدة.

حساب مكافأة نهاية الخدمة

حساب مكافأة نهاية الخدمة

يشترط قانون العمل السعودي على أصحاب العمل دفع مكافأة نهاية الخدمة للعمال عند انتهاء العلاقة التعاقدية، سواء كان العقد محدد المدة أو غير محدد المدة، وتتمثل مكافأة نهاية الخدمة في مبلغ مالي يحسب بناءً على عدد سنوات الخدمة التي قضاها العامل مع صاحب العمل:

اقرأ أيضًا: شروط نقل الكفالة في النظام الجديد بالسعودية

حساب مكافأة نهاية الخدمة السعودية

مكافأة نهاية الخدمة أحد الحقوق المستحقة للعامل في المملكة عند انتهاء عقده مع صاحب العمل، حيث تقوم الحكومة السعودية بتنظيم هذا الحق وفقًا للأنظمة والقوانين المعمول بها، حيث تأتي مكافأة نهاية الخدمة كتعويض للعامل عن الفترة التي قضاها في العمل، وتعكس قيمة جهوده ومساهمته في تطوير المنشأة وتحقيق نجاحها.

كما يتم حساب مستحقات نهاية الخدمة بناءً على الاتفاق المبرم بين صاحب العمل والعامل وفقًا لشروط وأحكام قانون العمل السعودي ولقد وفرت وزارة الموارد البشرية عبر بوابة الثقافة العمالية حاسبة مكافأة نهاية الخدمة يمكنك الانتقال لها ومعرفة حسبة نهاية الخدمة كم بالتفصيل:

حساب مكافأة نهاية الخدمة منصة قوى

حساب مكافأة نهاية الخدمة

يجب على صاحب العمل في السعودية أن يلتزم بدفع مكافأة نهاية الخدمة في حال انتهاء العلاقة التعاقدية بشكل طبيعي، سواء كان العقد محدد المدة أو غير محدد المدة، هذا يتضمن العقود المؤقتة والدائمة على حد سواء.

وتشمل مستحقات نهاية الخدمة عادةً بدل العمل، والأجر الشهري المستحق للعامل، والأيام المتبقية من الإجازات السنوية غير المستخدمة، وأي مبالغ أخرى تم الاتفاق عليها بين الطرفين، ولقد أتيحت إمكانية احتساب نهاية الخدمة من خلالها بهذه الخطوات:

اقرأ أيضًا: موعد نزول حساب المواطن 1445 بعد التأهيل

كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية؟

أجر نصف شهر إذا كانت مدة الخدمة أقل من 5 سنوات وأجر شهر إذا كنت أكثر.

هل تحسب مكافأة نهاية الخدمة على الراتب الاساسي؟

نعم، بالفعل يتم الحساب على الراتب الأساسي.

هل يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة إذا قدم استقالته؟

نعم، يستحق العامل المتفاني في عمله كامل مكافأته حتى وإن قدم استقالته.