تم تحديد سن التقاعد في الكويت للرجال والنساء في قانون الخدمة المدنية الكويتي، مما يتيح للموظفين الاستفادة من حقهم في الاستقالة من العمل والحصول على المعاش عند بلوغهم السن القانوني المحدد، بالإضافة إلى ذلك يتم توفير جميع المزايا التي تقدمها الحكومة للموظفين المتقاعدين، فإذا كنت ترغب في معرفة السن القانوني للتقاعد في الكويت للرجال والنساء فتابعونا قعجبغ بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
سن التقاعد في الكويت للرجال
.jpeg)
لحق التقديم .. بعد فتح التأشيرات للمصريين 6 وظائف مطلوبة للعمل في الكويت
تنص قوانين العمل الكويتية على سن التقاعد الخاص بالرجال، حيث يتم تحديده عند سن 55 عامًا.
-
حيث يحق للموظف الذي يبلغ هذا العمر التقاعد عن العمل، ولكن يشترط أن يكون قد قضى في الخدمة لمدة لا تقل عن 15 عامًا حتى يكون مؤهلاً للحصول على المعاش التقاعدي.
-
عند بلوغ الموظف لهذا السن القانوني، يتوجب على جهة العمل أن تنفذ إجراءات التقاعد بشكل إجباري وتقدم للموظف جميع حقوقه المالية والمزايا المنصوص عليها في القانون، مثل مكافأة نهاية الخدمة وغيرها من المميزات.
اقرأ أيضا: طريقة حجز تذكرة طيران في شركه طيران الكويتيه
شروط الحصول على معاش التقاعد في الكويت للرجال
لكي يتمكن الموظف من الاستحقاق للمعاش التقاعدي بعد بلوغ سن التقاعد في الكويت للرجال والنساء، يجب أن تتوفر لديه مجموعة من الشروط ومنها:
-
يجب أن يبلغ الموظف سن 55 عامًا.
-
إذا قضى الموظف 35 عامًا في العمل الفعلي، فله الحق في التقاعد دون اشتراط سن محدد.
-
يمكن للموظف طلب التقاعد في حالة وجود مشاكل صحية تحيل دون ممارسة مهامه الوظيفية بشكل كامل، دون الحاجة إلى استيفاء شرط المدة الفعلية في الخدمة.
-
أما إذا قضى الموظف في الخدمة مدة 20 عامًا وفقًا لبند العمل الشاق، فسيكون له الحق في التقاعد والحصول على المعاش التقاعدي دون بلوغ سن التقاعد في الكويت للرجال.
اقرأ أيضا: حجز موعد البطاقة المدنية الكويتية من خلال الهيئة العامة للمعلومات المدنية
سن التقاعد في الكويت للنساء
تنص قوانين العمل الكويتية على سن التقاعد في الكويت للموظفات ما يلي:
-
يجوز للموظفة التقاعد عند بلوغها 50 عامًا، ولكن يُشترط أن تكون قد قضت في الخدمة لمدة لا تقل عن 15 سنة.
-
إذا وصلت الموظفة لهذا السن، يجب على مكان العمل إنهاء خدمتها وتسليمها جميع المستحقات المالية المنصوص عليها في القانون.
-
وتحدد القوانين أيضًا سن التقاعد المبكر الخاص بالنساء في الكويت وهو 45 عامًا.
-
يجوز للموظفة التي قضت في الوظيفة لمدة لا تقل عن 15 عامًا تقديم طلب للتقاعد المبكر، ولكن يجب الإشارة إلى أن راتب المعاش سيكون أقل في تلك الحالة.
-
إذا رغبت الموظفة في الحصول على كامل مستحقاتها، يجب عليها إكمال المدة المطلوبة.
شروط الحصول على معاش التقاعد في الكويت للنساء
وبشأن شروط الحصول على المعاش التقاعدي للنساء في الكويت، يمكن للموظفة الحصول عليه إذا توافرت أحد الشروط التالية:
-
بلوغ المرأة 45 عامًا وقضاء مدة 15 عامًا في الخدمة.
-
إكمال الموظفة 30 عامًا في العمل.
-
تعاني المرأة من مشاكل صحية وترغب في التقاعد دون استيفاء شرط السن أو سنوات الخدمة.
-
إكمال المرأة 25 عامًا من الخدمة قبل تاريخ 2020/1/1.
-
قضاء الموظفة 20 سنة في الخدمة وفقًا للبند الخاص بالعمل الشاق، دون الحاجة إلى استيفاء شرط السن.
كم سنه للتقاعد الكويت؟
حسب القوانين الكويتية، يتم تحديد سن التقاعد للرجال حيث يحق لهم اختيار التقاعد الاختياري من التأمينات الاجتماعية إذا قضوا (30) عامًا من العمل في عام 2020 ولا يقل عن 50 عامًا.
كم تقاعد العسكري الكويت؟
حسب المادة (22) من القانون الكويتي، يتم حساب معاش التقاعد للعسكريين على أساس نسبة 2/5% من آخر مرتب شهري استحقه العسكري، ويتم ضربه بعدد سنوات الخدمة في المعاش.
متى استحق التقاعد الكويت؟
يجب أن تكون المرأة قد أكملت 30 سنة من الخدمة دون وجود شرط محدد للسن كما يمكن للمرأة الاستفادة من استحقاق المعاش إذا قضت 25 سنة من الخدمة الفعلية قبل تاريخ 1/1/2020م.
