طريقة نقل طلب نقل كفالة عامل في السعودية

طلب نقل كفالة عامل
  • كتب بواسطة :

أتاحت وزارة الموارد البشرية في السعودية طلب نقل كفالة عامل الذي يتخلف عن العمل وبما أن هذه المسألة محل خلاف كبير، تقدم وزارة الموارد البشرية تعليمات حول كيفية تقديم طلب نقل خدمات وافد يمكنك أيضًا التعرف على كيفية تقديم طلب من خلال زيارة موقعنا.

طلب نقل كفالة عامل

طلب نقل كفالة عامل

آلية تقديم طلب نقل كفالة عامل موضحة من قبل وزارة الموارد البشرية من خلال اتباع إجراءات معينة، يمكن طلب نقل الكفالة للوافد الذي فشل في الحضور للعمل، بغض النظر عن حالته وفيما يلي هذه الخطوات:

  • استخدم الرابط "من هنا" للدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
  • اختيار "خدمات المرافق" بالضغط عليها.
  • إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصين بالمدير أو الوافد لمكان العمل الذي يعمل فيه المرشح.
  • أدخل رمز التحقق الخاص بك.
  • اختيار المنشأة التي يرغب المواطن الأجنبي في نقل كفالته إليها.
  • انتقل إلى الخدمات من خلال النقر على الرمز.
  • اختيار عبارة "رمز خدمة النقل للعمالة الوافدة".
  • انقر فوق الرمز لطلب جديد.
  • ضع رقم منزل الموظف.
  •  انقر فوق في حقل البحث.
  • سيتم إدراج اسم العامل والمنشأة المنقول منها والمنشأة المنقول إليها في الصفحة التي ستراها.
  • فحص هذه البيانات والتحقق من صحتها.
  • اضغط على زر "إرسال الطلب".

إقرأ أيضا: شروط وطريقة التسجيل في ناقل مندوب مبيعات في السعودية.

نموذج طلب تمويل برنامج كفالة

طلب نقل كفالة عامل

أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال الموقع الرسمي للوزارة، نقل كفالة العامل الوافد إلكترونياً من مؤسسة إلى فرد بخطوات سهلة، مما يوفر الوقت والجهد ويجب أن تتوفر المتطلبات التالية في طلب نقل كفالة عامل والتي حددتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حتى يتم نقله من وظيفة إلى أخرى:

  • يلتزم العامل بدفع كافة التكاليف المرتبطة بطلب نقل الكفالة، أو أية تكاليف تترتب نيابة عنه.
  • للموافقة على نقل الموظف، يجب على صاحب العمل تقديم موافقة كتابية.
  • لنقل كفالة العامل من منشأته الخاصة، يجب على صاحب العمل تقديم موافقة كتابية.
  • قد تستغرق معالجة الطلب والوثائق الداعمة ما يصل إلى 15 يومًا من تاريخ تقديمه.
  • يجب طلب نقل الكفالة مرتين على الأقل أثناء تواجد الموظف في السعودية.
  • يجب أن يكون غياب الموظف عن العمل قد استمر لمدة تسعين يومًا على الأقل، أو ثلاثة أشهر كاملة، اعتبارًا من آخر يوم عمل.
  • ولا يمكن تقديم طلب النقل مرة ثالثة إلا إذا أعطى صاحب العمل الضوء الأخضر.
  • إذا كانت الإجابة بالنفي، فسيتم توفير قائمة الخيارات مع أسباب الرفض.
  • سيتم منح إقامة جديدة باسم الكفيل الجديد للمؤسسة الجديدة في حالة الموافقة على الطلب.

إقرأ أيضا: كيفية دخول نظام فارس للمعلمين في السعودية.

تقديم طلب كفالة يتيم

تقدم العديد من الخدمات للمواطنين والمقيمين إلكترونيا لطلب نقل كفالة عامل من منشأة إلى أخرى، يجب إحضار مجموعة من المستندات وتجهيزها ومع ذلك، هناك بعض المتطلبات التي يجب استيفائها حتى تتم عملية نقل الكفالة، ويمكن فهم آلية النقل من خلال اتباع  ما يلي الأوراق محل التساؤل:

  • نموذج طلب نقل الكفالة.
  • ترخيص من البلدية .
  • خطاب من الشخص الكفيل لنقل العامل من المنشأة السابقة.
  • تحدد هذه الرسالة عدد الموظفين.
  • جوازات سفر المواطن الأجنبي للتأكد من مدة تواجده في السعودية.
  • تعهد من الكفيل بتغطية مصاريف النقل وتأمين تصريح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المؤسسة الجديدة.
  • سجل تجاري مبدئي.
  • التحقق من توقيع الكفيل الدال على موافقة صاحب العمل الجديد على نقل الكفالة إليه.

كيف اطلب نقل كفالة عامل؟

الدخول إلى حساب المنشأة من هنا ومن قائمة الخدمات الإلكترونية، اختر خدمة نقل خدمات الموظفين واختر خدمة نقل موظفين لصاحب عمل مختلف، وحدد الموقع الذي ترغب في إرسال الموظف إليه.

بكم يتم نقل الكفالة؟

بالنسبة للعمالة المنزلية، يكون سعر نقل الكفالة الأولي داخل السعودية 2000 ريال ورسوم نقل الكفالة اللاحقة 4000 ريال ورسوم أو تكلفة نقل الكفالة للمرة الثالثة والرابعة والخامسة هي 6,000 ريال و8,000 ريال  و10,000 ريال على التوالي.

من يتحمل رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد؟

عندما يرغب الموظف في تغيير وظيفته، يكون صاحب العمل مسؤولاً عن دفع رسوم النقل.