يهدف برنامج التوظيف الطلابي جامعة قطر إلى توظيف الطلاب والطالبات أثناء فترة الدراسة، كما أن توظيف الطلاب يساهم في تقديم المساعدة المؤقتة للإدارات والكليات أثناء الفترات التي تحتاج فيها إلى دعم إضافي للمكاتب، لذلك يسعى الكثير من الطلاب في جامعة قطر في التقديم في هذا برنامج التوظيف في جامعة قطر لاكتساب أكبر قدر من المهارات التي تؤهلهم فيما بعد الحياة العملية.
شروط التوظيف الطلابي جامعة قطر
تهدف السياسات إلى إعادة تنظيم برنامج التوظيف الطلابي جامعة قطر والذي يقدمه مركز التطوير المهني
لطلبة الجامعة للحصول على أكبر قدر ممكن من المهارات والتي تساهم في تعزيز الخبرات التعليمية لديهم، فهناك مجموعة من الشروط يجب أن يتم توفرها، والتي تتمثل فيما يلي:
التسجيل
-
يجب أن يتم تسجيل الطالب كطالب منتظم في الجامعة.
-
لا يشترط أن يكون الطالب مسجلا في مقررات دراسية حتى يعمل في فصل الصيف.
المؤهلات
-
يجب على الطالب أن يكون قد اجتاز 24 ساعة مكتسبة بمعدل تراكمي لا يقل عن 2.5، ولكن لا يحق للطلاب المسجلين في برنامج اللغة العربية لغير الناطقين بها وطلبة الدراسات العليا التقديم في البرنامج.
-
يجب على الطالب اجتياز الورشة التدريبية الخاصة ببرنامج التوظيف الطلابي حتى يتمكن من العمل ضمن البرنامج.
اقرأ المزيد: كيف تستفيد من حكومي قطر بعد إنشاء حساب جديد به
حقوق الطالب من برنامج التوظيف
.jpg)
أعلنت جامعة قطر التوظيف الطلابي والذي يعد من أهم البرامج التي يهتم كل الطلاب بالالتحاق بها، لذا فهناك مجموعة من المميزات التي يحصل عليها الطلاب من هذا البرنامج والتي تتمثل فيما يلي:
-
يتم معاملة الطالب بطريقة عادلة ومنصفة من خلال الجامعة والمشرف.
-
معرفة ما المتوقع من الطلاب من خلال المهام الوظيفية التي تم توكيلها إليه وما هي المتطلبات الأخرى للمشرف.
-
معرفة تقييم المشرف للأداء الوظيفي من خلال التواصل المباشر والتقييم الشهري.
-
في حالة تم الإيقاف عن العمل فسوف يتم معرفة أسباب الإيقاف.
-
يتم إخطار الطلاب من المشرف بإيقافه عن العمل قبل أسبوع من ذلك.
-
إمكانية استخدام وظائف الحرم الجامعي كمرجع للوظائف الأخرى في المستقبل.
-
يمكن أن يتم ترك العمل في الحرم الجامعي ولكن بشرط أن يتم تقديم إخطار للمشرف قبل أسبوع على الأقل من تاريخ المغادرة.
-
طلب شهادة لمن يهمه الأمر من قسم التوظيف الطلابي بعد التخرج ويتم توضيح فيها مجموع الساعات
-
وفترة العمل.
التزامات الطالب في برنامج التوظيف الطلابي
عند انضمام الطالب للبرنامج يصبح الطالب جزء من مكان العمل، فمن المهم الالتزام بما يلي:
-
الالتزام بمواعيد الحضور والانصراف الذي تم الاتفاق عليه مسبقا.
-
يجب على الطالب العمل بإيجابية.
-
إخطار المشرف بأي تغيرات تحدث في الجدول في حالة وجود أي تعارض في أوقات العمل مع تسليم
-
البحوث والمشاريع والامتحانات.
-
يجب أن يتم إبلاغ المشرف في حالة العمل في أكثر من قسم بالجامعة.
-
الالتزام بارتداء الملابس اللائقة في مكان العمل.
-
لا يحق للطالب العمل في أوقات محاضراته الدراسية.
كم راتب الطالب في جامعة قطر؟
ﻳﻘﺪر راﺗﺐ اﻟﻄﺎﻟﺐ ﺑحوالي 35 رﻳﺎل ﻗﻄﺮي ﻋﻠﻰ اﻟﺴﺎﻋﺔ اﻟﻮاﺣﺪة ﻓﻲ ﺣﺎلة ﻟﻢ ﻳﺘﻢ 200 ﺳﺎﻋﺔ ﻋﻤﻞ، و40 رﻳﺎل ﻗﻄﺮي ﻋﻨﺪ اﺗﻤﺎﻣﻪ 200 ساعة.
هل جامعة قطر معترف بها؟
حصلت جامعة قطر على الاعتماد الدولي للكليات والبرامج والدورات المطروحة.
كم نسبة القبول في جامعة قطر لغير القطريين؟
تعتمد نسبة الطالب في شهادة الدراسة الثانوية العامة عند تقدمه بالجامعة حسب النسبة الأدنى للقبول وهي 70% وسيؤخذ بعين الاعتبار المسار التعليمي في المرحلة الثانوية عند التقدم للجامعة.
