عااجل .. مؤسسة التأمينات تحدد موعد صرف رواتب التأمينات لشهر يناير 2024

موعد صرف رواتب التأمينات

حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية موعد نزول راتب التأمينات للمشتركين، وذلك سيكون يوم الأحد الأول من شهر يناير 2024 الموافق 19 جمادى الآخر 1445 هـ، و تبقى أيام قليلة على موعد صرف راتب التأمينات الأول في سنة 2024، حيث ينتظر المشتركون في التأمينات الاجتماعية رواتبهم بداية كل شهر ميلادي، ويختلف راتب كل شخص عن الآخر وذلك حسب آخر راتب شهر حصل عليه والوظيفة والقطاع الذي كان يعمل به.

خطوات الاستعلام عن راتب التأمينات الاجتماعية 

حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بعض الخطوات التي يمكن من خلالها الاستعلام عن الراتب، وهي:

اقرأ أيضا: الخطوط الجوية السعودية تعلن وظائف شاغرة وتدريب ينتهي بالتوظيف برواتب عالية ومزايا عالية .. طريقة التقديم

الاشتراك في التأمينات العامة

يستطيع جميع الموظفين التابعين للقطاع الحكومي أو الخاص الاشتراك في التأمينات الاجتماعية، حيث تكون نسبة الاشتراك بالنسبة للسعوديين 21.5% ويخصم من المشترك 9.75% منها ومن جهة العمل 11.75%، والحد الأدنى من الاشتراكات في المعاشات هو 1500 ريال سعودي وفي فرع المخاطر المهنية لغير الخاضعين لفرع المعاشات هو 400 ريال سعودي والحد الأقصى للاشتراك هو 45000 ريال سعودي.

شروط الحصول على راتب التأمينات

يتوقف الحصول على راتب التأمينات الاجتماعية على مجموعة من الشروط، من أهمها:

أسباب إسقاط راتب التأمينات الاجتماعية

موعد صرف رواتب التأمينات

أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات على أنه يتم إسقاط راتب التأمينات في عدة حالات، هي:

اقرأ أيضا: تفعيل النظام الحضوري الرسمي لجميع موظفي إدارات التعليم اعتبارًا من يوم الأحد القادم

ما هي التأمينات الاجتماعية في السعودية؟

يهدف النظام إلى توفير الحماية الاجتماعية للعاملين في القطاع الخاص المؤمن عليهم ولأسرهم من بعدهم، وذلك عن طريق تجميع وتحصيل الاشتراكات التأمينية واستثمارها وصرف الحقوق والمزايا التأمينية من معاشات وتعويضات ومنح وإعانات.

كيف يتم حساب التأمينات الاجتماعية؟

نسبة الاشتراكات في فرع المعاشات هي (18%): الشريحة المختارة x 18% = قيمة الاشتراك الشهري.

كم خصم التأمينات من الراتب السعودية؟

تتعدد النسب التي تفرضها مؤسسة التأمينات العامة السعودية على المواطنين، حيث يتم خصم 9% من قيمة راتب الموظف إجمالًا، ويخصم من 2% تأمين ضد إصابة العمل والمخاطر، ويتم خصم 9% من المؤسسة الخاصة بالموظف، ويخصم من الشخص عمومًا 1%، وعند استخدامك للتطبيق الإلكتروني ساند الخاص بالتأمينات الاجتماعية يتم خصم 1%.