"حقيقة زيادة الأجور في مصر" كل ما تحتاج معرفته عن الحد الأدنى والزيادات المتوقعة

زيادة الأجور في مصر
  • كتب بواسطة :

في ظل الظروف الاقتصادية العالمية وتحدياتها المستمرة، أصبح موضوع تحسين الرواتب في مصر محط اهتمام بالغ للموظفين في القطاعين العام والخاص وتأتي هذه المتابعة الحثيثة بعد قرار الحكومة المصرية برفع الحد الأدنى للأجور إلى 6000 جنيه، ما أثار تساؤلات حول موعد الزيادات المقبلة وتأثيرها على المستوى المعيشي للمواطنين وفي هذا المقال نستعرض موقف الحكومة بشأن زيادات الرواتب، وموعد صرف مرتبات شهر نوفمبر، والهيكل الجديد للحد الأدنى للأجور ضبقلف بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

حقيقة زيادة الأجور في مصر

خلال مؤتمر صحفي عقده مجلس الوزراء، تحدث رئيس الوزراء المصري بوضوح حول مستجدات زيادة الرواتب وأوضح أن الحكومة قد اتخذت خطوات سابقة لإضافة زيادات في الرواتب والمعاشات، وأن ملف زيادات الرواتب لا يزال قيد الدراسة من قبل الجهات المختصة وقال: "عندما نصل إلى تصور نهائي بشأن هذا الملف، سنقوم بالإعلان عنه فورًا."

وأشار رئيس الوزراء إلى أن الأعباء المالية الناجمة عن تقلبات أسعار البترول العالمية تشكل تحدياً كبيراً، حيث تتكلف الدولة نحو 10 مليارات جنيه شهريًا لدعم هذه المنتجات ورغم ضخامة المبلغ، فإن وزارة المالية تتحمل هذه الأعباء من أجل تلبية احتياجات السوق المحلية وأكد رئيس الوزراء أن هناك استراتيجيات قيد التنفيذ لتعزيز النمو الاقتصادي مع وضع خطط بديلة تتماشى مع التغيرات العالمية المستمرة.

اقرأ أيضا: "بشرى للموظفين" علاوة وبدلات منتظرة في مصر .. موعد إعلان مكافآت وتحسينات جديدة للموظفين

موعد صرف مرتبات شهر نوفمبر

 أعلنت وزارة المالية عن مواعيد صرف رواتب شهر نوفمبر 2024 للعاملين في مختلف قطاعات الدولة ويبدأ صرف المرتبات يوم 24 نوفمبر ويستمر حتى أربعة أيام متتالية لضمان حصول جميع الموظفين على مستحقاتهم بالإضافة إلى ذلك، سيتم صرف المتأخرات في الأيام 7، 10 و11 من الشهر ذاته، لضمان التزام الحكومة بمواعيد الدفع المعلنة سابقاً.

اقرأ أيضا: سعر سبيكة ذهب 1 جرام اليوم في مصر .. فرصة استثمارية واعدة في سوق الذهب

الحد الأدنى للأجور

أعلن رئيس الوزراء في تصريحاته قبل عدة أشهر أنه لا توجد خطط حالية لزيادة إضافية في الرواتب، على الرغم من استمرار دراسة هذا الملف من قبل الحكومة وتجدر الإشارة إلى أن آخر زيادة في الأجور كانت في مارس الماضي، عندما أعلن الرئيس عبد الفتاح السيسي عن رفع الحد الأدنى للأجور إلى 6000 جنيه مصري وقد تم تعديل هيكل الرواتب على النحو التالي:

  • الحد الأدنى للرواتب يبدأ من 6000 جنيه للموظفين في الدرجة السادسة.
  • يرتفع الراتب تدريجيًا ليصل إلى 12,200 جنيه للوظائف العليا.
  • تضمن الهيكل الجديد زيادة ثابتة تقدر بنحو 200 جنيه بين كل درجة وظيفية وأخرى.