تسعى الكويت دائمًا إلى ضمان حقوق جميع العاملين على أراضيها، سواء كانوا مواطنين أو وافدين وتم تحديد الحد الأدنى للأجور في قانون العمل الكويتي، والذي يهدف إلى توفير حياة كريمة للعمال وضمان حقوقهم ويفرض هذا القانون على جميع المؤسسات والشركات الالتزام بمبلغ محدد لا يجوز لأي جهة تقليله، وإلا تعرضت للمسائلة القانونية والعقوبات داكبم بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
ما هو الحد الأدنى للأجور في الكويت؟
يختلف الحد الأدنى للأجور في الكويت بناءً على فئة العامل، حيث يتم تحديده وفقًا للمهنة والقطاع الذي يعمل فيه الموظف على سبيل المثال بالنسبة للعمالة الوافدة، يتراوح الراتب الشهري بين 320 دينارًا كويتيًا إلى 450 دينارًا كويتيًا، وفقًا للاتفاقات بين العامل وصاحب العمل.
"احذر الوقوع بها!!" قيمة غرامات مخالفة السرعة في الكويت وكيفية الاستعلام عنها!!
لحق التقديم .. بعد فتح التأشيرات للمصريين 6 وظائف مطلوبة للعمل في الكويت
أما بالنسبة للقطاع الحكومي فإن الحد الأدنى للأجور يكون 320 دينارًا كويتيًا وهذا الراتب يمكن أن يزيد بناءً على الدرجة الوظيفية والامتيازات الإضافية التي تقدمها الحكومة، مثل بدل السكن والإجازات السنوية والرعاية الصحية وقد تصل الرواتب في القطاع الحكومي إلى 850 دينارًا كويتيًا، وقد تتجاوز هذا المبلغ في بعض الحالات.
اقرأ أيضا: لحق التقديم .. بعد فتح التأشيرات للمصريين 6 وظائف مطلوبة للعمل في الكويت
كم يومية العامل في الكويت حسب الوظائف
تختلف الأجور الشهرية بشكل كبير حسب المهنة التي يشغلها العامل الوافد وفيما يلي نظرة عامة على متوسط الرواتب للأجانب حسب الوظيفة في الكويت:
كم مدة تجنيس زوجة الكويتي
كم يومية العامل في الكويت؟ وما هو الحد الأدنى للأجور
- المعلمين: يتراوح راتب المدرس الوافد بين 650 دينارًا كويتيًا.
- المحاسبون: تتراوح الرواتب الشهرية للمحاسبين الوافدين بين 250 دينارًا كويتيًا و600 دينار كويتي.
- موظفو الخدمات: تتراوح الرواتب بين 280 دينارًا كويتيًا و500 دينار كويتي.
- المهندسون: يتراوح راتب المهندس الوافد بين 300 دينار كويتي و650 دينارًا كويتيًا.
- الأطباء والصيادلة: تتراوح الرواتب للأطباء والصيادلة الأجانب بين 1000 دينار كويتي و4000 دينار كويتي.
