حاسبة نهاية الخدمة حسب قانون العمل الجديد في الكويت

حاسبة نهاية الخدمة

حاسبة نهاية الخدمة تختلف باختلاف القطاع الحكومي عن الخاص وفقاً لمجموعة من الشروط الخاصة التي وضعتها الحكومة في الكويت لضمان حصول الجميع على حقوقه سواء كان مواطن كويتي أو من المقيمين في الدولة تطثيل بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

حاسبة نهاية الخدمة

حاسبة نهاية الخدمة

يمكنك من خلال حاسبة نهاية الخدمة معرفة قيمة المكافأة وذلك كالتالي:

  • تحسب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين لمن يتقاضى  رواتبه بالأسبوع أو في الساعة أو عن القطعة  تكون مكافأة عن مبلغ راتب 10 أيام وذلك عن كل سنة من أول خمس سنوات داخل الخدمة.

  • بالإضافة إلى مرتب نحو 15 يوم وذلك عن كل سنة من بقية السنوات التالية، وذلك بشرط لا تزيد قيمتها عن  مبلغ راتب سنة كاملة. 

  • كما أن حساب مكافأة نهاية الخدمة داخل القطاع الخاص لمن يتقاضى الراتب بشكل شهري تكون  مكافأة نهاية الخدمة حوالي 15 يوم وذلك عن أول خمس سنوات، مع وضع راتب شهر إضافي عن كل السنوات التالية ولكن لا تزيد قيمتها عن أجر سنة ونصف.

شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة

حاسبة نهاية الخدمة

 هناك عدة شروط يتم أخذها في الاعتبار قبل حساب نهاية الخدمة وهي:

  • بالنسبة إلى شروط حساب مكافأة نهاية الخدمة ينبغي أن يكون العاملين على رأس عملهم مدة ثلاث سنوات سواء كانت متصلة أو على نحو متقطع.

  •  وكذلك يكون قد أنتهي من خدمته بطريقة نظامية، وأخبر صاحب العمل أو حصل على إذن منه، مع عدم الاستفادة من أي اشتراك في داخل التأمينات الاجتماعية أو في تأمينات التقاعد أو دعم البطالة.

  • كذلك يجب ألا يكون قد كان سبب في حدوث خسارة مادية في حق الشخص صاحب العمل أو قد ارتكب جريمة.

أقرا أيضا: برواتب مرتفعة .. الكويت تعلن عن وظائف شاغرة لمختلف الجنسيات والتخصصات وطريقة التقديم من هـنــا

حالات الاستثناء من مكافأة نهاية الخدمة

 هناك حالات لا يسمح لها الحصول على مكافأة نهاية الخدمة وهي:

  • فإذا حالة استقال قبل ثلاث سنوات من الخدمة، يخرج من حساب مكافأة نهاية الخدمة وإذا أنهى الشخص الذي يعمل لديه خدمته، وذلك بسبب حدوث خطأ، مثل ارتكاب حالات التزوير أو الغش  أو حدوث التحرش أو الغياب المتكرر عن العمل.

  • وإذا ترك وظيفته من دون إشعار أو إذن وتولى وظيفة أخرى من دون موافقة صاحب العمل. 

مكافأة نهاية الخدمة الكويت لغير الكويتيين 

كما أن حساب مكافأة نهاية الخدمة يكون:

  •  لابد من وجود نموذج لأجل التسوية صادرة من النظام، مع قرار نهاية الخدمة مع نسخة من عقد العمل و معه تفاصيل الراتب.

  • بالإضافة إلى صورة عن إشعار المغادرة، وصورة من جواز السفر وإلغاء الإقامات. 

  • مع تقديم براءة ذمة عن الفواتير من وزارة الكهرباء وكذلك الماء، ثم التوجه إلى ديوان الخدمة، والحصول على نموذج حساب مكافأة نهاية.

أقرا أيضا: وزارة الداخلية الكويت الإقامات وكيفية تجديدها بكافة الطرق

هل تحسب البدلات في نهاية الخدمة الكويت؟

لا يتم حساب البدلات بل الاعتماد يكون الراتب الأساسي، إذا  كانت أقل من مبلغ ألف دينار يتم إضافة 200 درهم.

متى يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة الكويت؟

يستحق الموظف أجر نحو 15 يوم وذلك تعويض عن كل سنة من السنوات بعد الخمس الأولى.