وزارة الموارد البشرية تبشر المواطنين .. جدول الحد الأدنى للأجور في السعودية 1445

الحد الأدنى للأجور في السعودية 1445

صرح وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية عن الحد الأدنى للأجور في السعودية 1445 الذي شمل القطاع الخاص والعام على حد السواء، أما بالنسبة لرواتب العاملين في القطاع الخاص فهي مختلفة تمامًا عن الرواتب التي يتقاضونها العاملين بالقطاع الحكومي وكذلك العسكري فلكل قطاع رواتب خاصة به، وخلال جدول الرواتب تم ذكر الحد الأدنى والزيادة التي لحقت بالرواتب بعد إعلان الوزارة عنها.

الحد الأدنى للأجور في السعودية 1445

الحد الأدنى للأجور في السعودية 1445حدد وزير الموارد البشرية السعودية الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص والعام وهذا يطبق على المواطنين السعوديين والمقيمين في البلاد أيضًا، فيختلف هذا الحد كما يلي:

اقرأ أيضًا: اعرف اسماء الأحياء التي عليها إزالة في الرياض 1445 بمشروع تطوير العشوائيات العاصمة السعودية

المستفيدين من زيادة الحد الأدنى للأجور بالسعودية

الحد الأدنى للأجور في السعودية 1445هناك عدة فئات جاء قرار زيادة الحد الأدنى للأجور الذي أعلنت عنه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في صالحها وتستفيد منه، وتلك الفئات كالتالي:

اقرأ أيضًا: استرداد مدفوعات أبشر... خدمة حكومية ذكية تمنحك حقك في استرداد مدفوعاتك بكل سهولة

معدلات الرواتب في المملكة العربية السعودية

بناءً على النظام السعودي المتبع في الأجور نجد أن معدلات الأجور يتم تقسيمها لأكثر من مستوى، كما يلي:

رسوم الوافدين الأجانب في السعودية

يجب على أصحاب العمل أن يدفعوا رسوم خاصة بالأفراد الوافدين للعمل داخل المملكة السعودية وغير مطلوب من الوافدين دفع أي مبالغ مالية، وهذه الرسوم تبدأ من 200 ريال سعودي حتى 700 ريال سعودي فقط.

آلية احتساب الأجور الشهرية بالسعودية

بعدما قررت وزارة الموارد البشرية رفع الحد الأدنى للأجور نجد أنها صرحت بآلية احتساب الأجور الشهرية للموظفين، كما يلي:

كم تبلغ رسوم الوافدين الأجانب في السعودية؟

الجدير بالذكر أن صاحب العمل يدفع رسوم للوافدين التي تتراوح من 200 : 700 ريال سعودي فقط.

ماهو هو اقل راتب في السعودية؟

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الإجابة على هذا السؤال فنجد أن أقل راتب يحصل عليه الموظف بالسعودية يبلغ 4 آلاف ريال سعودي وفقًأ لقرار الحد الأدنى للأجور.