قامت وزارة الداخلية الكويتية بإلقاء بيان تصرح فيه عن الاستراتيجية الجديدة التي تقوم بتفعيلها وذلك لتحسين التوطين في الوظائف الحكومية، باستبدال العمالة التي تردهم من الخارج بالمواطنين في القطاعات المختلفة، وتحفيز المواطنين على العمل ضمن مراكز هامة بالدولة.
قوانين جديدة تخص الوافدين بدولة الكويت
-
فجرت وزارة الداخلية الكويتية بيانًا عن الاستراتيجية الجديدة لتحسين فكرة التوطين بالوظائف الحكومية، وذلك باستبدال الوافدين بالمواطنين بمختلف القطاعات.
-
ركزت الوزارة على استبدال من تجاوز الستين عامًا، أو من كانت فترة عمله بالكويت أكتر من 20 عامًا، محققة بهذا التوازن العام في سوق العمل بالدولة والحد من البطالة.
-
تسعى حكومة الكويت للتحسين من فكرة الأمان الوظيفي لدى المواطنين، بالإضافة إلى توفير فرص عمل متعادلة بالجهات الحكومية، وتعزيز التعاملات ضمن القطاعات الخاصة أيضًا.
-
تعمل الخطة بالتركيز على كل من الأولوية العظمى للمواطنين الكويتين، ثم أبناء الكويتيات، يليهم مواطنو مجلس التعاون الخليجي وذلك ليظهر التزام الحكومة بتعزيز الهوية الوطنية بالقطاعات المختلفة.
-
أضافت اللائحة الجديدة بعضًا من المزايا للمواطنين لاستقطابهم بالوظائف والتي تتمثل في: سلم من الرواتب التنافسية الجيدة، بالإضافة إلى تأمين صحي وتذاكر سفر سنوية.
