شهد مجال حقوق العمال تطورًا كبيرًا مع إقرار قانون العمل الجديد الذي يعكس التزامًا متزايدًا بحماية حقوق العمال وضمان مصالح أصحاب العمل ويتضمن القانون تعديلات تهدف إلى تحسين ظروف العمل وتوفير حماية قانونية أكثر للعمال.
علاوة سنوية لتحسين مستوى المعيشة
أحد أبرز التعديلات في قانون العمل الجديد هو إقرار علاوة سنوية للعمال لا تقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، كما جاء في المادة رقم 12 وتهدف هذه العلاوة إلى تحسين مستوى معيشة العمال، خاصة في ظل الأوضاع الاقتصادية الصعبة، وتعد هذه خطوة هامة نحو ضمان زيادات دورية مستدامة في الأجور.
"صدمة للجميع" أسعار أسطوانات البوتاجاز ترتفع في مصر .. اعرف السعر بعد الزيادة!!
"تأخير الساعة 60 دقيقة" موعد تطبيق التوقيت الشتوي 2024 في مصر
حماية من الفصل التعسفي
ألغى القانون استمارة 6، التي كانت تستخدم كأداة تهديد للعمال بالفصل دون إنذار، ونص على تعويض العمال المفصولين تعسفيًا بمعدل شهرين عن كل سنة من سنوات الخدمة كما ينص القانون على تحويل العقود المؤقتة إلى دائمة بعد مرور أربع سنوات من العمل، مما يعزز الاستقرار الوظيفي للعمال.
تقليص ساعات العمل لبعض الفئات
لتحسين بيئة العمل، حدد القانون ساعات العمل الفعلية بثماني ساعات يوميًا أو 48 ساعة أسبوعيًا كما يسمح بتقليص ساعات العمل بساعة يوميًا لبعض الفئات مثل ذوي الإعاقة والأمهات اللواتي يعتنين بأطفال حتى سن العامين وأولياء الأمور الذين يعتنون بأطفال معاقين.
فرصة رائعة للمصريين .. السفر إلى أكثر من 20 دولة بدون تأشيرة "تشمل الأردن وقطر"
خبر سااار لكل الموظفين.. صرف نص شهر في تعديلات قانون العمل الجديد
إجازات مرضية وحقوق الرعاية الصحية
يضمن قانون العمل الجديد للعاملين الحصول على إجازات مرضية بناءً على قرار الجهة الطبية المختصة، مع تعويض مالي يتناسب مع مدة الإجازة وفقًا لقانون التأمين الاجتماعي وللعاملين في المنشآت الصناعية يتيح القانون إجازة مرضية لمدة شهر بأجر كامل، تليها 8 أشهر بأجر جزئي يعادل 75% من الراتب، وثلاثة أشهر دون أجر، بناءً على قرار طبي.
يعد قانون العمل الجديد خطوة مهمة نحو تحسين ظروف العمل وحماية حقوق العمال، ويؤكد التزام السلطات بتحقيق توازن عادل بين حقوق العمال واحتياجات أصحاب العمل.
اقرأ أيضا: ارتفاع كبير في أسعار الذهب اليوم في مصر وهذا سعر عيار 21 و 22 و 24
تبكير صرف مرتبات سبتمبر 2024 في مصر تزامنًا مع بداية العام الدراسي وزيادات في الحد الأدنى للأجور
"اركب عربيتك ب 100 الف جنيه" سعر ومواصفات سيارة ديهاتسو شاريد موديل في سوق المستعمل
كم نسبة العلاوة؟
تُضاف نسبة 5% إلى الأجر الحالي أو الأجر الجديد المقرر بعد الترقية.
