مع اهتمام العديد من المواطنين والمقيمين في المملكة العربية السعودية بمكافأة نهاية الخدمة ويأتي هذا المقال ليوضح التفاصيل المتعلقة بمكافأة نهاية الخدمة في السعودية، والشروط الواجب توافرها للاستحقاق، وآلية احتساب المكافأة هممجت بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
ما هي مكافأة نهاية الخدمة؟
مكافأة نهاية الخدمة هي مبلغ مالي يستحقه العامل عند انتهاء علاقته بالعمل ويعد صاحب العمل هو المسؤول عن دفع هذه المكافأة وفقاً لما ينص عليه نظام العمل في المملكة. تهدف المكافأة إلى تعويض العامل عن فترة عمله ومساهمته في الشركة.
"انضم لصفوف القوات المسلحة الآن" خطوات حاسمة لتأمين مستقبلك في التجنيد الموحد 1446 .. لا تفوت الفرصة
"الأرصاد تنذر بعاصفة عنيفة" أمطار رعدية وزخات برد ورياح شديدة تضرب هذه المناطق السعودية اليوم!
اقرأ أيضا: ماهو الرمز البريدي ابها؟ والاحياء المجاورة لها
حقيقة زيادة مكافأة نهاية الخدمة
تسعى المملكة العربية السعودية إلى تعزيز سوق العمل وزيادة استقراره مما ينعكس إيجابياً على الاقتصاد الوطني ووفقاً للمادة 84 من نظام العمل يحق للعامل في القطاع الخاص الحصول على مكافأة نهاية الخدمة عند انتهاء العلاقة العمالية ولكن لا توجد حالياً زيادة محددة في قيمة المكافأة خارج ما ينص عليه النظام.
كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة
تتبع وزارة الموارد البشرية في السعودية نظاماً محدداً لاحتساب مكافأة نهاية الخدمة، حيث تشمل الخطوات التالية:
انخفاض سعر الذهب في السعودية ليصل إلى هذا السعر
بشرى لأصحاب هذه المهن في السعودية .. زيادة 6% في الرواتب بداية من الشهر القادم
- يُحتسب مكافأة نهاية الخدمة على أساس 15 يوماً من الأجر الشهري للعامل عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى.
- بعد مرور الخمس سنوات الأولى تُحسب المكافأة بناءً على الأجر الشهري الأخير للعامل عن كل سنة من السنوات التالية.
- يُمنح العامل مكافأة عن أي جزء من السنة يساوي نسبة المدة التي قضاها في العمل.
اقرأ أيضا: كم رسوم تجديد الاقامة السعودية بعد التعديل
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص
توجد مجموعة من الشروط التي يجب أن تتوافر لكي يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة، وهي:
- يجب أن تنتهي العلاقة العمالية بين صاحب العمل والعامل بشكل قانوني.
- لا يحق للعامل الحصول على المكافأة إذا تم فصله بسبب خطأ جسيم.
- ليس من الضروري أن يتم النص على مكافأة نهاية الخدمة في عقد العمل.
- لا يشترط وجود حد أدنى لمدة الخدمة للحصول على المكافأة في القطاع الخاص.
السعودية تفتح أبوابها لجميع المغتربين دون فرض قيود وتعقيدات
فرص عمل جديدة في السعودية برواتب تصل إلى 8 آلاف ريال شهريًا .. وزارة العمل تفتح باب التقديم
السعودية تعلن عن إجراءات تحويل الزيارة إلى إقامة دائمة .. 3 شروط للتحويل
عاجل : الدولار كسر الحواجز ومستمر في الارتفاع .. سعر الدولار في السوق السوداء اليوم
حجز موعد إصدار رخصة قيادة وشروط الحصول عليها في السعودية
"قريبا في السعودية" زيادة ضخمة للحد الأدنى للأجور في 2025 .. التوقيت الذي ينتظره الجميع
"صدمة غير متوقعة!" كيف تحتسب تعويضات الدفعة الواحدة في السعودية؟ اكتشف المفاجآت التي قد تغير مستقبلك المالي
"قرار مفاجئ من السعودية" توطين 6 مهن بنسبة 50% يغير مستقبل المغتربين في المملكة!
"فرصة قد تفوتك" شروط تمديد الزيارة في السعودية وكيفية التخلص من غرامات التأخير قبل أن تدفع الثمن!
"التأمينات تكشف عن خبر غير متوقع" صرف منفعة التقاعد المبكر قريبًا!
"فرصة العمر" احصل على الإقامة الدائمة في السعودية بسعر لا يصدق!
خصومات حتى 40% من جرير السعودية .. احصل الحين على جوال آيفون 14 بسعر تنافسي
